Szóba kerül:
- mi különbözteti meg a jó vezetőt a kiválótól
- miért nem születünk vezetőnek, hanem azzá válunk
- a bizalom, delegálás és felhatalmazás szerepe
- hogyan segíti a fejlődést a hibázási kultúra
- és miért a vezetők fejlesztése az egyik legértékesebb befektetés
